情绪管理剥洋葱法则
揭开情绪的真相,把握关系中的主动权情绪管理剥洋葱法则
剥洋葱法则我们需要学习的是:如何让情绪成为我们的卫士和保镖。
情绪本身没有好坏,只有失控的情绪才是不好的。
当情绪一旦触发了,我们要从身体、感受、思想、行为四个方面调整她,不让情绪一泻千里。
一、身体层,安抚情绪。——停下来,安抚自己的身体
任何情绪都会有身体的反应,当身体平静了,情绪就会自然平静。
(一)处理情绪的第一步是停下来,具体方法:
1、可以选择离开产生情绪的现场,让自己冷静一下;
2、可以选择找一个安静的地方,做20次伸长的呼吸;
3、可以选择转动眼球,保存头部不动眼球尽可能向左向右向上向下转动20次;
4、可以选择活动身体,比如做20-30次深蹲起运动
(二)在身体中找到情绪的位置
怎么找:把关注点放在身体上,此时此刻身体哪里不舒服。
(三)自我安抚
继续深呼吸:
吸气的时候,吸入你需要的,比如:平静、淡定、舒适。
呼气的时候,呼出你不需要的,比如:愤怒、委屈、难受
连续多做几次,直到自己内心的情绪平静下来。
二、感受层,探索情绪。
1、给情绪命名
科学研究表明:如果我们能够命名情绪,就能够化解情绪。Name it and you tame it.
闭上眼睛,回忆一下让你不舒服的事情,感受自己的情绪,确定自己的情绪是生气、难过呢还是其他。
2、我真正的需求是什么?
继续探索,我真正的需求是什么?
不被尊重、不被重视、不被理解、不被关爱
还是我自己的悲伤、失落、恐惧,干扰了我的情绪?
到底什么是真相,到底什么是我真正的需求?
三、思维层:转换情绪
这个世界上没有人愿意给别人惹麻烦,但可是为什么又经常有人给我们惹各种的麻烦呢?
因为他们当时的能力和资源不足以让他们做出正确的判断和选择。
案例:海蓝老师和女儿的例子
情绪的核心在于对一件事情的如何解读。所以,转换情绪最根本的方法就是:换位思考
1、想想对方为什么是对的,要真正站在对方的角度去思考问题,想一想她所面临的情况,他的需求,他的资源,他的局限性。一定会有新的发现。
四、行为层:核对情绪
如果生气的事情已经发生了,如何去挽回这个局面呢?
我们一定要做有效的核对,核对是化解的过程,也是知己知彼的过程。
如何核对呢?
1、发完脾气后,等自己平静之后,邀请对方进行心平气和的沟通;
2、真诚地分享自己当时情绪之下的需求,并告诉对方你希望他如何满足你的需求。
3、也请对方坦诚的告诉你,他当时面临的情况以及他的感受和需求是什么。
4、共同约定以后出现类似的情况的解决方案。
特别需要注意的是:
核对是首先要在对方愿意和你交流的前提下进行,而不是强迫对方,更不是质问。
沟通一定是双向的,如果有一方不愿意交流,或者仍然还在仍然还在情绪当中,那么你一定要闭嘴。
发脾气、生气是一种硬情绪,是保护自己的一种方式。
在愤怒的背后,往往隐藏着软情绪,比如:悲伤、失落,这是我们内在脆弱不愿意被别人看到的部分。
所以我们才通过发脾气的方式来表达不满。
而更深层次的原因是,我们感觉到没、被尊重、被支持、被关爱、被认可。
这个世界上,没有谁故意要伤害谁,如果你生气了,是因为你只从自己的角度解读了事情,
总结:
每个人都是从自己的角度来解读世界,每一个愤怒、发脾气、生气的背后,都是对爱的呼唤。就能更容易理解别人。
如此,不管是伴侣之间、亲子之间、朋友同事之间,就会少很多的误解。
今天学习的是如何控制自己不发脾气的方法——剥洋葱法,用这样的方法来应对自己的情绪,别让自己的情绪失控。
我们要记住:发脾气不是小事,是关乎幸福、生死的大事。
不管是因为什么生气,一定要记得,不要用发泄、攻击别人的方式来表达。
因为发脾气就像仍炸弹,会使你苦心经营、建造的爱和信任的大楼,瞬间崩塌,使获得爱和信任变的困难重重,甚至没有可能。
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