解决有效沟通障碍的方法

　　解决有效沟通障碍的方法

　　1.沟通要有认真的准备和明确的目的性

　　沟通者自己首先要对沟通的内容有正确、清晰的理解。沟通之前应对问题的背景，解决问题的方案及其依据和资料，决策的理由和对组织成员的要求等做到心中有数。

　　2.沟通的内容要确切

　　沟通内容要言之有物，有针对性，语意确切，尽量通俗化、具体化和数量化;要避免含糊的语言，更不要讲空话、套话和废话

　　3.诚心诚意的倾听

　　有人对经理人员的沟通做过分析，缺乏诚意大多发生在自下而上的沟通中。所以，要提高沟通效率，必须诚心诚意地去倾听对方的意见，这样对方也才能把真实想法说出来。

解决有效沟通障碍的方法 点击试听：沟通，全是套路 本课程为《洞悉相处之道》 认知不到位，怎么沟通都不对

  沟通主题精华版

《XXX的沟通技巧》，《高情商的人如何聊天》……市面上有很多书和课程，都在讲沟通的技巧：

一句话用“我”开头和用“你”开头的差别;

怎样用词会让别人感觉更舒适;

如何“挖坑”对方才不容易拒绝;

……

对一些人、一些场合来说，这些方法和技巧是会收获一些成果的。比如我一个做销售的朋友，上了一门“沟通技巧课”之后，克服了对熟人推销时的不好意思，业绩相较之前突飞猛进。

然而，生活里需要应对的关系，很多时候远不止销售和客户的关系那么单纯，我们很难把别人总结的技巧和套路，照猫画虎、生搬硬套地用在我们自己的关系里，何况同一段关系还会有不同的情境——不信，你拿对付客户的那一套话术，对付暴走的老婆或者老公试试?他们分分钟教你学做人。

所以，真的没什么沟通方法是真正“有用”的吗?

是有的，但不是几个技巧、几种招式，而是——沟通的心法。

所谓的沟通心法，不是教你具体怎么说话，怎么察言观色，怎么套路别人——恰恰相反，它会教你跳出所有的技巧、招式和套路，从更深的层面提升沟通“内力”——学会在具体的关系、具体的场景下如何“分析”，然后自然就会知道，当下你可以怎么调整自己，以及如何使用那些招式了。

今天，我们推出一套专门讲沟通的课——《12式沟通心法，听懂关系中的潜台词》

李松蔚老师会用12节课，帮你从根本上提升沟通内力，成为让人“如沐春风”、沟通目标总能达成的人。

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