王不烦实用管理学为您解读团队管理五要素是什么?
王不烦实用管理学王不烦实用管理学为您解读团队管理五要素是什么?
团队管理五要素分别是:
1、目标。任何团队,要想带好都离不开目标这个要素,没有目标,就没有团队。
2、定位。指的是团队在企业中是处于什么样的身份。针对团队的定位,就可以为团队制定一些制度的规范,团队的任务,以便更好的融入到整个组织当中。
3、权限。指团队负有的职责和相应享有的权力大小。在一个企业中,权责利的合理配置会影响整个团队的工作积极性及主动性。
4、计划。就是对团队成员的工作进行分配。一个好的团队计划需要弄清楚这个问题。
5、人员。团队的最后一个要素是人员问题。等到目标、定位、权责、计划都确定好后,具体的执行还在于人。
本文为:团队管理五要素敬请参考,关注米粒妈咪课堂王不烦实用管理学助你借人成事,破局而出!