王不烦实用管理学为您解读团队管理五要素是什么?

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作者 十点课堂 米粒妈咪课堂  ← 点击红色字,关注公众号
2021-09-07 11:51 字数 1048 阅读 785评论 0
王不烦实用管理学

  王不烦实用管理学为您解读团队管理五要素是什么?

  团队管理五要素分别是:

  1、目标。任何团队,要想带好都离不开目标这个要素,没有目标,就没有团队。

  2、定位。指的是团队在企业中是处于什么样的身份。针对团队的定位,就可以为团队制定一些制度的规范,团队的任务,以便更好的融入到整个组织当中。

  3、权限。指团队负有的职责和相应享有的权力大小。在一个企业中,权责利的合理配置会影响整个团队的工作积极性及主动性。

  4、计划。就是对团队成员的工作进行分配。一个好的团队计划需要弄清楚这个问题。

  5、人员。团队的最后一个要素是人员问题。等到目标、定位、权责、计划都确定好后,具体的执行还在于人。

  本文为:团队管理五要素敬请参考,关注米粒妈咪课堂王不烦实用管理学助你借人成事,破局而出!

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