员工管理的五个要点 王不烦实用管理学告诉你

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作者 十点课堂 米粒妈咪课堂  ← 点击红色字,关注公众号
2021-09-07 11:12 字数 677 阅读 1985评论 0
王不烦实用管理学

  员工管理的五个要点 员工管理的五个要点是什么

  员工管理的五个要点如下:

  ①角色清晰:让员工清晰现有职责,让每个人都有事做;

  ②规则先行:制定清晰可行的标准,让每个人做事有规则;

  ③及时奖赏:奖赏要与成就相当,让每个人做事都有结果;

  ④保持沟通:让每个人出现问题能及时纠错;

  ⑤信任员工:让员工参与决策,让每个人做事都有成就感。

  本文为:员工管理的五个要点是什么敬请参考,关注米粒妈咪课堂王不烦实用管理学助你借人成事,破局而出!

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