艰难选择 产后是否上班？

宝贝出生之后，很多新妈妈会纠结继续上班还是有一个人在家照顾孩子，这是一个很难做出的决定，因为两者各有利弊。在做决定之前，需要考虑很多的影响因素，不管怎样适合自己的最好。

一旦宝宝出生，你和另一半需要做的最大的一个决定就是你们两个人是否有必要一个辞职，待在家里照顾孩子。以前通常女性是没有选择的权利的，她们必需在家照顾孩子而男性则出去工作挣钱养家。现在则不同了，很多夫妻之间不再具有明显的分工，可能你们已经为产后孩子的照顾做好安排，但是考虑到计划的灵活性是很重要的，因为你可能会发现，宝宝出生会带来很多的不同。最重要的是，这些安排对你们来说是最合适，在中国一般是女性妥协。

经济状况

首先你需要知道你或是另一半一个人的收入是否可以负担家庭支出。最好是计算出所有的必需品支出比如房贷、日常账单等，然后决定在收入降低的情况下是否可以满足收支平衡。有些夫妻是没有选择的，因为随着生活水平的提高，必须两个人都上班才能满足日常开支。

职业规划

法律上讲，当你在休产假时，雇佣者需要为你保留职位，但是如果你想和宝宝待的时间更长，那么对不起，公司是没有义务继续为你保留职位。尽管有的新妈妈或是爸爸可以接受，但是有的则发现和自己的职业生涯以及所取得的成就说再见是那么的困难，这是一个很纠结的决定，但是不管怎样，完全取决于你的决定。

和宝宝待在一起

尽管上班的爸爸妈妈可能会羡慕那些不用上班，每天和宝宝在一起，关注着孩子的成长，但是待在家里照顾孩子也不是一件容易的事。照顾孩子非常累心，因为他们会不停的制造出点事情来，在无法用语言的情况下让他们了解周围的世界是极其困难。在你适应了公司的热闹的工作氛围以后，你会感觉照顾孩子是一件极其孤独的事，你可能会有出去上班的冲动。另一方面，如果想要成为上班族的话，那么你肯定会错过很多和宝宝待在一起的时间，或许还会产生愧疚感。

因此，这是一个很困难的决定，你需要考虑很多的因素，不过最重要的是，快乐、放松的父母对孩子的成长是最有利的，不管你是上班还是在家照顾孩子。