总结成绩展望未来

2月24日杭州市采荷第二幼儿园召开工会第九届换届选举大会，全体教职员工参加了此次会议，以民主投票的方式，公正、公平、公开的选出新一届工会委员。

本次会议由工会主席叶文老师主持。在总结过去三年取得的成绩时，叶老师从五个方面进行了概括。一、加强教工理论学习工会开展各种活动，全面提升教职工的整体素质，努力营造和谐校园环境。工会积极配合党支部、园行政，组织全体教职工进行政治理论学习，通过“最美教师”、“示范岗活动”、“岗位练兵”等多种形式在教师中积极开展师德师风、献爱心送温暖、扶贫帮困等教育活动，使教职工在活动中得到教育，提高政治思想素质。二、发挥民主管理和监督职能，推进幼儿园民主建设。幼儿园坚持园务公开制度：园工会全面贯彻执行教育局、教育工会关于园务公开的意见精神，积极组织实施园务公开；坚持教职工大会制度：保障教职工对幼儿园决策的民主参与、民主管理、民主监督的权利，本届工会共组织召开了八次教职工代表大会，先后审议讨论通过了园务计划以及三年发展目标等多项方案。三、加强工会的自身建设，努力提高学校工会组织的亲和力、凝聚力，不断增强工会活力。工会委员积极参加各项工会活动，开展具有二幼特色的休闲健身活动。工会全心全意为教职工服务，帮助教职工解决实际生活中的困难和问题。四、加强教工文体活动，创新服务教工身心的组织形式，增强教职工的凝聚力。三年来，提高教职工的文化素养和生活质量，工会开展了一系列文明、健康、向上的文体活动，为满足教职工精神需求和提升教职工生活品味做出不懈努力。五、加强教工温暖工程，落实服务教工,排解困难的实施效率。工会第一时间为教职工排忧解难，每年为教职工做好职业保险工作。

会议的第二项议程为民主选票。为了进一步响应《工会法》中“基层工会的任期为三年一届”的要求，采二幼全体教职工庄重地投下了自己神圣的一票。本次工会改选充分体现了采二幼“民主、自主、公开”的选举原则，现场唱票并公布选举结果。

最后周园长为本次会议做出了总结性发言，对二幼工会工作提出了更高的要求，在新的一年里，突出重点，体现特色，服务全局，以新思路、新举措以及与时俱进的状态做好工会工作。相信二幼会有更美好的明天。