职场：“投射效应”助成长
在心理学上，有一种效应被称做投射效应，意思是以己度人，认为他人也具有与自己相同的特性，习惯于把自己的某种情感、意志、观点或某种特性投射到他人身上，并强加于人的一种认知障碍。投射效应的直接效果，就是个体的主观臆想对于社会认知形成的影响作用要大干认知对象本身所具有的特征在社会认知中所起到的作用，即存在喧宾夺主的现象。社会认知中这种¨喧宾夺主竹的投射作用，使得个体在进行社会认知时，会不自觉地将自己身上所...
自信——职场女性的必备素质
自卑，一道横在女性健康和美丽面前的最大的障碍。自卑的女人往往盲目的羡慕别人，最终导致自己的心理失衡;自卑的女人往往情绪低落、面色萎靡、会对周遭产生种种猜疑;自卑的女人又会用尖酸刻薄来掩盖自己的无理与恐惧。自卑不仅仅是情绪心理上的杀手，甚至会成为疾病入侵的那道敞开的后门。为什么一些女人没有自信呢?是因为她们没有一个很好的家庭背景?是因为她们没有一份很体面的工作?是因为她们并不十分美丽动人?或者她们觉...
职场中切忌立功心切，急于表现
刚走上工作岗位的新人大都急切地想要表达自己，希望通过自己非凡的表现获得认可和赞赏。可那些想法不见得就有多高明，也许反倒将一些不足显现出来，更让人觉得不够稳重。作为一名新手，刚进入陌生的工作环境，多大的理想抱负，也需要不断的学习和唐练才能实现。急于求成往往招来别人的反感，少说话多干活，谁也不讨厌这样的人。不分场合，想说就说上司正带领着重量级客户参观公司，这时突然冒出来要跟上司讨论加薪问题，直接会被认...
宰相肚量能撑船，职场女性也豁达
在人们的印象中，女人有一些特征，说的好听点，是敏感、细腻，而说的不好听了，便是心眼小、爱计较。这些性格特点对一个人的工作生活会产生负面的影响。社会性是人最根本的属性，身在社会，与别人的交往和互动既是一个人的精神需要，同时也是一个人自我发展、人格形成的必须。现实中，与人的交往和互动是一个人生活、工作的重要内容。职场是人与人互动的重要场合之一。职场不同于家庭，没有亲密的关系;也不同于其他公众场合，人们...
走出沮丧的困境：乐观才能拥有多彩职业生涯
记得有位名人说过这样一句话，他说：人生注定是具有挑战性的，我们可以规划自己的人生，却无法预料人生的细节与安排，这是上天为我们留下的一个缺口，也是它赐予我们的一项生命特权，这个缺口需要经由我们发挥生命力量去弥补。多么精彩的话语啊，道出了人生的真谛!这个缺口就是我们所面临的令人沮丧的困境，作为职场女性你该如何做呢?范小姐在公司工作有三年了，办公桌在最边上位置的她，总有一种被排挤的感觉。小王得奖金请大家...
逆境是职场“顽疾”,坚韧是逆境的“良药”
记得有一句名言说：生活是一面镜子，你对它哭，它就对你哭;你对它笑，它就对你笑。人的一生难免会有些坎坎坷坷，一帆风顺的人生少之又少，我们大多数的人都会时常面对人生的起伏跌宕，挫折、烦恼、伤害、磨难也许会毫无预兆地闯进我们的生活，使人生变得不再美好、顺畅，甚至一度变得灰暗、毫无生气。面对着生活的种种打击，有些人不能承受生活重负，始终生活在悲伤之中，一生都无法逃脱悲伤的情绪;有些人会因为得到劝告而渐渐走...
女人怎样得到领导赏识？
领导也不是无所不能的，在工作中出现一些纰漏或失误也很正常。当下属面对这种情况，有的女人会抓住问题不放，直截了当地点明领导所犯的错误。而这样的批评就像一把双刃剑一样，一方面解决了问题，指出了错误，另一方面却让领导非常不舒服，或许会让你的加薪和升职遥遥无期，甚至丢掉饭碗。领导也是平凡人，并不一定能做到宽容大度、不计前嫌，要想职业之路顺畅，女人就千万不要得罪领导。领导喜欢聪明识趣的下属，说话太过直接的女...
跳出沟通误区,和上司无极限沟通
随着进入职场时间越长，资历越深，职位越高，与上司之间的交流自然也就越来越多。再不能像新人时那样见到上司低着头就走过去了。而当你与上司的交流越来越多之后，是很容易迷茫感的，是说些恭维的话，多做一些报告，提些忠告，还是只管做好份内工作。要是还赶上办公室派别争权战，是做个忠心的下属对势力走向不闻不问，还是当个中间派，时刻准备投入胜利的一方，这些事情一旦把握不好，很可能上司会对你完全丧失信任，从此被打入冷...
汲取勇气 做全职妈妈的5个理由
有了孩子后，每当生活一团糟时你可能纠结到底该不该在家里做一个全职妈妈，总在权衡做全职妈妈的利与弊。实际上所有的决定都是没有正确或错误之分的，如果你不知道该怎么做那就从以下这五点开始吧。1.在家里带孩子可能还会更划算财政因素可能是影响你要不要做全职妈妈的最大的因素之一。其实请一个保姆费用也是昂贵的，很有可能你上班赚来的钱还不够你付给保姆呢。特别是当你的孩子又不止一个的时候，因为你还需要接送孩子上下学...
艰难选择 产后是否上班？
宝贝出生之后，很多新妈妈会纠结继续上班还是有一个人在家照顾孩子，这是一个很难做出的决定，因为两者各有利弊。在做决定之前，需要考虑很多的影响因素，不管怎样适合自己的最好。一旦宝宝出生，你和另一半需要做的最大的一个决定就是你们两个人是否有必要一个辞职，待在家里照顾孩子。以前通常女性是没有选择的权利的，她们必需在家照顾孩子而男性则出去工作挣钱养家。现在则不同了，很多夫妻之间不再具有明显的分工，可能你们已...
当全职妈妈 这么做才称职
有没有考虑过这么一个问题，小孩子生下来，由谁带?这是一个很现实的问题。有些家庭老人情况允许，可以帮忙带着孩子，做父母的就可以安心地出去上班，晚上回来陪孩子。可是，并不是所有家庭都可以这样。因此，有些妈妈选择做全职妈妈，来照顾教育孩子。或许不了解的人就会觉得，做全职妈妈照顾孩子很幸福，在家里有老公养着，像个少奶奶一样。但是你可能还不知道，全职妈妈失去了很多东西，得到的回报却很少，而且，一年365天，...
职场妈妈育儿 3点可培养优秀孩子
首先恭喜你成为一个在职妈妈，很多女性一想到一边为事业打拼而另一边又要为孩子操心时就感到害怕。然而4到14岁的孩子又是成长的关键期，这个时间所形成的价值观和习惯将会影响他们一生。每个妈妈都想将他们的孩子培养成为伟大的人，在职妈妈也希望取得工作与孩子家庭教育的平衡，下面就有几点关于在职妈妈怎样培养一个行为良好的孩子的建议。1.多和孩子沟通你的生活也许很忙碌，但是你必须从你繁忙的工作时间安排中抽出一个小...
在知足中，让灵魂找到归属
在生活和工作中，许多人都会感觉到压力和乏味，这种状况让他们无法找到一种归属感，当然也提不起对生活和工作的兴趣，他们只能做一天和尚撞一天钟，凡事都马马虎虎，凑凑合合，随着时间的流逝，这种感觉越来越强烈，最终，面对他们的往往是失落的灵魂和无法触摸幸福的痛楚。人活着，要有属于自己的人生追求和目标，唯有这样，生活才会更加精彩，人生才会更加有意义，否则，活着就像无头的苍蝇一般，找不到方向，没有丝毫的归属感，...
学会将致辞变得简短有力
如果不是特意被人请去做演讲，说话一定要根据当时的场合，最好不要考虑过多，特别是在结婚仪式上，一旦讲话过长，会使人感到很无聊。最差的是干杯时说话没完没了，有时大家端着酒杯，一连站上几分钟。这时一定要好好考虑一下自己扮演的角色。结婚仪式上的祝词一般有固定的格式，只要具备一些常用的语句就可以o我一般是以故城野宏先生所一直倡导的明、康、素(明快、健康、质朴)为中心，加之于一些新郎新娘的小插曲，三分钟以内完...
谈话时要选择一个较好的题目
话一旦说得过多，就不会给人留下任何印象。人都是这样，一有机会，总是想把自己所知道的东西全部说出来，可是对于这样的演讲，人们事后什么也想不起来，很多的演讲都是这种情况。实际上，我们头脑中能够记住的东西只是关键的一两个。我们常常听别人说：请将谈话内容概括为三点。可是，现在我们变得越来越繁忙，在一、二、三或更多的时候，讲话的关键点充其量也只能是一个或两个。对于特别想表达的意思，最后限定为一个。在NHK的...
