让我们结对携手“激情与传承”

九月，G20峰会在杭州的圆满召开，为杭城翻开了历史的新篇章。九月，属于老师的开学季，也迎来了我们自己的传统活动——师徒结对。为了进一步促进师资队伍建设，加快职初教师的专业成长，缩短新教师的成熟周期，努力提升新教师教书育人的专业素质。兰苑幼儿园举行了2019学年师徒结对签约仪式。出席本次会议的对象为兰苑幼儿园园领导和全体教师。

2019学年新一轮的师徒结对活动拉开了序幕，徒弟代表季心怡老师和师傅代表田芳老师发言，表示会取长补短，互帮互学，全体教师签订了师徒结对协议书。签约拜师的仪式简单而隆重，现场洋溢着融融的师徒情谊。

余胜兰园长强调，兰苑幼儿园重视青年教师的发展，而师徒结对是促进青年教师发展的重要举措，给青年教师的发展提供了平台、条件和机会，也能够充分发挥学校资深级教师和骨干教师的引领、带动作用。余园长同时寄予希望：师父要起到传、帮、带的作用，而徒弟要虚心好学、主动求教，严格要求自己，在实践中多思考，把工作当作事业，常怀感恩之心，积极发展内驱力，合理利用外驱力，从而形成强大的合力，促进自身的发展。

我园“幽兰工程”一直开展“一师多徒、一徒多师”的互助结对模式。在今天这个特殊的日子里，我们大家庭又增添了新成员，一个个充满活力朝气的年轻教师为我们的大家庭带来了创新的力量，创新与经验的组合成为我们大家庭蒸蒸日上的基石。师徒结对是我们大家庭的优良传统，师傅与徒弟的携手将会不断地提升自我，在前进的路途中，相信师徒合作力量大，任何困难也将迎刃而解。希望青年教师能够迅速提高教育教学水平，从而推动幼儿园师资队伍的整体提高。