成都七中实验学校小升初面试经验

成都七中实验学校教务处祝主任表示，学校的初中生由两部分构成，一部分是学校的直升生，另一部分就是通过小升初面试选拔的学生。今年的小升初选拔，学校偏重于学生的基本综合素质，由于学校的分班考试安排在8月下旬，目前还没有对今年的新一批初一学生进行过集中的笔试，还无法确认这批学生的学习能力究竟如何。

祝老师表示，面谈与大家习惯的笔试相比，更注重学生的综合素质，大方向肯定是正确的。但结合今年面试的情况来看，面谈的方式和内容需要再探究，面谈的结果如何更加准确、合理、科学，是每个学校都要致力解决的核心问题。学校今年根据选拔的情况，对学生做了一个类别的区分，第一步要做的是分班考试，将考试结果与面谈的成绩相印证。如果吻合度很高，说明面谈的合理性和优势就出来了。另外，初中3年，学校也会对不同类别的学生作为样本进行追溯，中考后再与当初录取的评价结论进行比较。

具体来说，如果明年继续用面谈的方式选拔学生，那么在提供资料方面会更加明确和规范。例如资料要更加明晰，报名门槛要更明确，要更加严格地甄别真假。学校的选拔设置如立定跳远这样的身体素质测试，得到了教育局的肯定，体现了对体育教育的重视，应该普及和推广