西城区：骨干教师跨校任教 努力办好每所学校

西城区正在采取系列有效的举措努力办好每一所学校，实现校校精彩、人人成功，推进教育高位均衡。记者近日从西城区教委获悉，该区正在制定全区骨干教师跨校任教的办法，今后西城区中小学骨干教师和学科带头人都将参与跨校任教，提升普通校的教育教学水平。西城区还将科学规划学校布局，打造高水平教师队伍以及发展信息技术支撑教育发展等一系列促进教育均衡的措施。

西城区教委田京生主任说，作为西城教育改革的基础，教育均衡只是西城教育发展的阶段目标，未来西城还将努力打造教育均衡发展先进区、优质人才高产区等“四区”。

据悉，西城区正在进行全区调研，以制定新的教育规划布局方案，力图通过科学布局达到布点均衡。目前，35中已确定将从二龙路地区迁到没有示范校分布的新街口地区。西城区教委主任田京生说，示范校迁址对当地居民和社区有好处，但投入非常大。未来西城将主要采取让示范校扩大辐射范围的方式，让地区所有百姓享受优质教育。另外，西城探索小学集团化办学模式，以北京小学本校为龙头，用北小优质教育理念向集团化学校发展。此外，实验二小也在探索，将学校办学理念辐射周边学校。

“教育要有平常心，做的是实在事，是需要十个脚趾头都扎在地面上来做的事。”田京生透露，西城区坚持“校校精彩，人人成功”理念。通过打造一批高中办学联合体的方式，让名校与普通校“手拉手”式发展。在办学联合体基础上，西城区启动了特色团队的研究建设。如合理规划全区外语类特色校定位，确定了西城外国语学校的法语、西班牙语教学特色，宣武外国语学校的俄语、德语教学特色以及月坛中学的日语教学特色，通过打造一个互补的外语教育团队，提升区域教育国际化水平。据悉，西城还将考虑这三所外语特色校明年实现捆绑招生，统一招生条件，主要面向本区，适度兼顾全市学生。

田京生主任介绍，优质教育关键在于优秀教师。西城全区有1.6万教职工，其中一线教师1.1万人。西城启动了卓越人才工程，目前西城有2000余名区级教学骨干，200名市级教学骨干，西城正在制定骨干教师管理办法，研究跨校任教方案。在骨干教师管理方法中，将规定骨干教师必须跨校任教达到一定年限，通过教师交流促进教育均衡和质量提升。