海淀小升初推优政策出炉 班干部加分降低2分

海淀小升初推优政策出炉“班干部”加分降低，由4分变为2分，特长生增加了2分。

上午，记者从海淀区教育部门获得确切消息，海淀区今年小升初加分政策已经确定。与去年相比，各项加分值发生变化。

今年，海淀区仍将按照小升初推优“打分排队”的方式，但对具体分值进行了一次大调整，两大项分数提升，包括素质发展评价由 60分提升到 70分，科技、体育、艺术特长由6分提升到8分。

还有两大项目减少了加分，其中，备受争议的“班干部”加4分改成加2分；三好生、市长奖等荣誉称号加分由30分减少至20分。

据悉，去年，海淀首次进行小升初推优“打分排队”，推优条件包括48项，共100分。分数高的学生将会通过“推优”方式，进入到竞争激烈的名校。“今年将更重视学生的素质发展评价，70分的内容包括五年级监测成绩、各个学科能力考核、身体状况、百首古诗等评价项目，主要是让学生重视过程性的学习，而不仅仅是结果。”知情人士透露说，特长生加分提高是强调了“校校有特色、人人有特长”的均衡发展理念。

今年，“班干部”加分降低2分，可以享受加分的学生干部有三种，分别为大队委、中队委和班委，其中大队委加2分、中队委和班委均加1分，不能累计加分。业内人士称，“这也是充分考虑到鼓励学生积极参加学校活动，但同时也不能太功利化。”

据悉，去年的“班干部”加分一项曾引起轩然大波，并出现了两方面的声音：一种声音认为当班干部的孩子付出很多，出板报、查操等花费了比别人多的时间，加分是应该的；另一种声音则认为，小学班干部多是班主任直接任命有失公平，班主任还会想办法让孩子轮流当班干部，班干部与升学挂起钩太过功利。

另外，今年海淀区小升初政策中，也将会充分考虑对外地生实行“同城待遇”，外地生有望参加推优、特长、电脑大派位等录取方式。