2018年北京市工作居住证和单位社保不在一个区怎么幼升小

非京籍持北京市工作居住证幼升小，单位社保和工作居住证不是一个区怎么办？影响孩子幼升小吗？各区要求不同，那持工作居住证幼升小需要提供哪些材料？

非京籍持北京市工作居住证幼升小，单位社保和工作居住证不是一个区怎么办？影响孩子幼升小吗？最近很多家长咨询此类问题，米粒妈妈网小编来为大家解答。

持北京市工作居住证幼升小，入学待遇等同于京籍，即按照京籍幼升小准备入学材料，需要提供：

1. 适龄儿童父或母(或其他法定监护人)的《北京市工作居住证》(证内信息需包含：(1)适龄儿童随迁信息;(2聘用单位信息;(3)居住地址等;)

2.全家户口簿;

3.适龄儿童的出生证明;

4.家庭实际居住证明(房屋产权证或房屋租赁合同)。

京京提醒：2018年幼升小家长注意，目前2018年政策暂未出台，从2019年政策要求来看，大多城区没有要求提供社保证明，但2019年大兴区政策要求提供缴纳不低于3个月社保证明，2018年大兴区持北京市工作居住证家长需要注意，提早准备。

声明：本文由北京地区最具影响力的米粒妈妈网团队原创整理制作，转载请注明来源和出处，否则追究法律责任。