学习力是什么 什么是学习力

　　学习力是什么 什么是学习力

　　一、学习力的内涵是什么

　　学习有狭义与广义之分。其狭义是从传统意义上讲的，指在书本或在他人辅导下获得知识，新版《新华词典》就是这样解释学习的:“通过读书、听课、研究、进行教学实验、参加实际工作等以学得知识和技能。”，其广义是从信息学的角度讲的，指一个人从外界获取信息并对信息进行加工整理的全过程，是人脑不断“升级换代”的过程。开卷并非全都有益，不作选择的学习或不作过滤的学习不仅无益，甚至有害。因此，在信息爆炸的背景下，学会如何学习，提升学习力，是重视和加强学习的真实体现。

　　二、学习力的构成有哪些

　　从构成要素来看，学习力应当包括学习的动力、毅力、能力、效率和转化力五个方面。

　　1、学习动力。即学习主体进行学习的源动力。它又分为内在动力和外在压力两个方面。内在动力决定于学习主体对社会的认知程度和主体确定的目标。它与一个人对社会的认识程度和目标高低成正比，认知程度越高，学习动力越足，目标越高，学习动力越强。外在压力与一个时代的生产力水平和这个时代的政治、经济、社会体制密切相关。社会竞争越激烈，学习压力也就越大。内在动力与外在压力又是密切相关的，相辅相成，互相转化。

　　2、学习毅力。即学习主体是否有持久力。学习是一个终身进行的过程，持久力在学习力中是一个不可或缺的要素。

　　3、学习能力。即指学习主体开展学习的主客观条件的总和。主观条件是指学习主体的接受、消化能力，客观条件是指学习主体能否正常开展学习的物质条件。

　　4、学习效率。即学习的速度。在一个竞争十分激烈的社会，特别是知识信息对社会的发展起决定性作用的时代，学习的速度就显得特别重要。事实证明，学习的速度若慢于时代的变化，必然导致淘汰甚至死亡。未来学习主体唯一具有的持久优势，就是有能力比对手学习得更快更好。

　　5、学习转化力。即学习成果的转化能力，这种能力主要体现在更新自我、推进创新和变革社会的效果上。当然，学习的几大要素不是孤立存在的，只有有机地结合在一起，才能形成现实的学习力。

　　三、学习力的分类

　　从行为主体来看，学习力又分为个体学习力和团队学习力。个体学习力就是传统意义上的学习。团队学习力是指组织作为整体从外界摄取知识信息、内部重组知识结构、不断更新自我的良性循环发展能力。团队学习力是由个体学习力所决定的，但它并不是个体学习力的简单叠加，它是对个体学习力的有机整合。实际上，团队学习力是客观存在的。学习作为一种主体行为，大踏步地跨越了个体的限制，提升为一种组织行为、社会行为，现代社会应该更加注重团队学习，提升团队学习力比提升个体学习力更重要。

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