上海市燎原双语学校收费标准及学校简介

144
作者 HUANUHAN 米粒妈咪课堂  ← 点击红色字,关注公众号
2018-05-22 10:52 字数 4520 阅读 1968评论 0
【国学大师张建云】亲授:35堂国学家风课,轻松教子

234.jpg

上海市燎原双语学校收费标准:2018年22000元/学期,2019年10000元/学期。

上海市燎原双语学校的前身是创建于1992年的上海市燎原实验学校。她是一所九年一贯制学校,隶属于上海燎原教育集团。集团还设有幼儿园、高中、面向国内外招生的英文部,是涵盖多种教育层次及模式的大型综合性教育集团。

上海市燎原双语学校以“全球视野、国学传承、科学精神、人文素养”为育人目标,坚持国际教育和传统教育的融合、多元智能和个性发展的结合、国家课程和校本课程的整合,将学生培养成既有深厚底蕴的中国情结,又能昂首挺胸走向世界的优秀学子。

学校认同国际文凭组织(IB)的使命宣言,注重把学生培养具有国际情怀的人。学校已经成为国际文凭组织(IB)的候选学校。

学校团队建设是学校健康发展的“脊梁”,肩负着学校办人民满意教育的重大使命,建设学校全体教职工心向一处想、劲往一处使的学校团队。进一步提升学校管理水平和办学品位,提升学校内涵、突出办学特色,坚持以人为本的思想,坚持“为学生一生谋划,为教师发展铺路”的办学思想,为学生健康成长、全面发展,深入探索素质教育途径,培养优秀的社会主义接班人;打造德艺双馨的教师队伍,不断提升教师素质,感受教师职业幸福感,让每一位教师都成为德艺双馨的教育者,为人民教育事业而不懈努力。

一、校长思想构建。

“一个好校长就是一所好学校。”学校以办学思想及办学理念为引领,明确了教师的工作目标,激发了广大教师的工作热情,拓宽了教师的工作境界,对学校整体工作具有很强的指导作用。

1、巩固。巩固是指巩固已有的办学经理和教育教学优秀成果;巩固和继续发扬学校良好的校风、教风、学风以及在周边地区的影响效应,广大教师塑造核心的人生价值取向,珍惜自己的工作岗位,把教书育人的工作不仅要作为一种光荣的事业,还要提升境界,把它作为人生的一种志向追求和价值体现,让工作带给我们的是一种职业的幸福和生命的幸福。

2、深化。深化是指深化、完善学生自主学习和自主管理模式;深化完善学校的管理机制,使学校的发展更有内涵,更有魅力,更有特色,更有品味。这需要每一位教师充实自己的头脑、丰富自己的思维,让灵动的思维绽放智慧之光,工作上踏踏实实、精细认真、勤于思考、善于总结、储备知识、挖掘潜能、厚积薄发,让教育教学在自己的人生历程中生根、开花、结果。

3、拓展。拓展是努力拓展校本课程的开发路径,探索评估措施;拓展校本教研的优秀资源;拓展学生自主发展的空间,从学生健康成长和全面发展的需求出发,丰富发展课程资源,把素质教育落到实处。为此,广大教师在各自的岗位上拓展思维方式,思维的知识体系、思维的结构,创造性的开展工作。

4、提升。提升是指教育教学理念的提升;教育教学能力的提升;教育教学管理水平的提升;教师人生境界的提升;学校办学品味的提升。每一位教师的业务提升就是学校教育教学质量的提升,每一位教师能力的提升,就是学校形象的提升,每一位教师思维的提升就是学校弥足珍贵的精神财富,每一位教师的师德修养的提升就是学校的进步和发展。

二、学校团队管理层建设

学校领导班子是否有凝聚力、有感召力、有战斗力,是学校办学目标能否顺利实现的关键。学校在处理重大问题上采用集思广益的方式进行;在决策时,学校中层领导参与重大问题决策并充分发挥作用,不同层次的办公室、年级组规范化、制度化,保证重大决策的客观性和科学性,敢于管理,敢于负责,减少工作中可能出现的矛盾。每个成员要讲风格、顾大局、识大体,服从学校;要互相支持,在工作中互相合作和支持。

学校管理团队一流,教师师德高尚、专业过硬、业务精湛。与多所市、区重点学校建立校际合作关系,开展学校管理、教育科研和双语教学实践等互动交流,优势互补,资源共享,提升实力。