不想做老好人如何拒绝别人？

　　不想做老好人如何拒绝别人?

　　不想做老好人如何拒绝别人?有些人可能对职场老好人不太熟悉，这种人指的是性格温顺、诚实的人，如果有求于人就会帮助别人。这种人在遇到别人的帮助时总是不懂得拒绝，即使别人有过分的要求，也能够答应下来。

　　很多时候，这种人的行事风格让人不理解，明明有拒绝的权利，却不会说出来，宁可受到别人的不公正对待，也会继续闭口不谈。

　　可能，这种人这样做只是因为他们想在工作场所混得久一点。这听起来没什么问题，但忍气吞声并不是解决问题的有效办法，甚至会显得越来越严重。

　　这样做只会给人一种好欺负的形象，不会给工作场所带来什么帮助。人是自私的，要想发展的更好，地找到属于自己的路。所以，不想在职场上做老好人?你可以试试这3种拒绝方法，让你轻松说 "不"。

　　不想做老好人如何拒绝别人?1、明确自己的想法，制定原则

　　老好人在职场上最大的缺点就是不表达自己的想法，只跟着同事的脚步走。往往是接替同事做那些没有发展机会、非常辛苦的工作，完全不考虑自己的前途。

　　其实，老好人不一定要做这些工作，他们也有选择工作的权利和拒绝工作的权利。然而，老好人没有自己的原则，没有表达自己内心的想法，结果他们只能选择接受。

　　这就形成了一个重复的循环。一旦你的同事知道你不知道如何说 "不"，就会有更多的事情来找你，说 "不 "就更难了。

　　这也正是为什么要理清自己的思路，制定原则，主动告诉同事，自己不是什么都做，也有权利选择工作，只要触犯了自己的原则，即使说破天也不会同意。

　　不想做老好人如何拒绝别人?2、寻求领导的保护，学会拒绝

　　要说职场中能力最强的人，除了公司的主要骨干老板外，就轮到领导了。作为公司的管理者，领导拥有管理下属的权力，大多数下属都会听从领导的安排，完成自己的任务。

　　很多时候，在职场上遭受欺凌，就是因为背后没有人撑腰。对于老实人来说，在职场上寻求领导的保护已经成为一件非常必要的事情，只要有领导在背后支持，就会有更多的勇气说不出口。

　　人都是欺软怕硬的，领导也不希望看到员工在职场上被人欺负。毕竟领导的利益是出于对员工的考虑，如果员工之间出现分歧，必然会影响工作的效果，从而影响领导的收入。因此，可以跟领导讲清楚自己的情况，寻求领导的保护，这样也比较容易学会拒绝。

　　不想做老好人如何拒绝别人?3、克服自己的软弱，拿出勇气

　　最后要说的是要拿出勇气，克服自己的弱点。在别人眼里，在职场上被欺负的老实人完全是弱者，是没有勇气的人。

　　在职场上，没有人比别人更高贵，也没有人天生就会给别人帮助。同事们都是平等的，都在同一起跑线上。如果你不愿意克服自己的弱点，你只会成为被欺负的对象，根本没有抬头的机会。

　　但是，一旦你强硬起来，就会在对方心中留下深刻的印象，说明你也有勇气，会反击。在这种情况下，对方就不敢继续欺负你了，甚至还会为自己的错误行为向你道歉。

　　职场上老实人经常被欺负，很大一部分原因来源于自己内心的软弱。但是，要想得到更好的发展，就必须要进行改变，不能再被别人呼来喝去。想在社会混得好，为人处世都要带心眼，所谓“害人之心不可有，防人之心不可无”，做到洞悉人性，明哲保身，不让自己受到伤害需要智慧。

　　雪纯的沟通课秉承授人以鱼不如授人以渔的概念，彻底讲透沟通这件事：每节课都从问题现状出发，分析后帮你找出真正的问题所在，再针对性给出解决方法，让你学会举一反三。

　　这些年，雪纯见过很多人因不懂沟通技巧，过着将就的生活在原地踏步，或人生一步步走下坡路;

　　其实，学会沟通是改变人生性价比最高的方式之一——

　　职场上，会说话就是你的铠甲，会使你不自觉地就多了些自信和底气，可以更从容地应对职场上的兵荒马乱;

　　生活中，会说话不仅透露出你的生活方式、个性涵养，还会影响未来的爱情和婚姻……

　　而家庭里，从小在良好沟通氛围里长大的孩子，和在争吵环境里长大的孩子，过得是不一样的人生。

　　所以千万别让你的“嘴”，拖了幸福的后腿。

　　也别再说自己性格内向不爱说话，因为：

　　能说≠会说，对方get不到你的点，说再多都是无效沟通，有时候，沉默也是一种沟通。

　　会说≠狡猾，知世故而不世故，善自嘲而不嘲人，才是人生大格局。

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